赣州市财政局始终坚持以稳就业、促改革、保民生为中心，持续加大社会保障资金的投入，有效兜牢民生底线。近三年，社会保障领域共投入财政资金700.3亿元，占全市一般公共预算支出的24%。

一是落实就业优先。统筹资金全面落实各项就业政策，支持开展职业技能培训。对符合相关条件的规上工业企业按单位缴费的10%予以社保补贴，对落户赣州的高校毕业生给予1-5万元的生活补贴。加强人才平台建设，积极支持组建人才集团，构建人才服务产业链，全面提高就业创业服务能力。

二是坚持改革引领。持续深化社保改革，推动赣州市医保部门在全国率先实现市级垂直管理。支持赣州市在江西省率先实施补充工伤保险制度，为下一步推广提供赣州经验。统筹资金提高城乡居民养老保障，赣州市基础养老金人均水平为181.8元，提前达到“十四五”末人均180元的要求。

三是筑牢健康基石。统筹资金51亿元，支持南方医科大学南方医院赣州医院、广东省人民医院赣州医院两个国家区域医疗中心建设；累计筹集资金46.6亿元，全力保障疫情防控工作。率先将医疗机构编制备案人员纳入财政补助范围，全额负担院长和总会计师年薪及五险一金，对医疗机构取消药品加成予以补偿，全市公立医院财政补助收入占总支出的15.6%，高于全省平均水平。

四是关爱特殊群体。逐年提高困难群众基本生活保障标准，2022年赣州市城市低保标准提高至月人均825元、农村低保标准提高至月人均600元。在江西省率先建立城镇困难群众防贫保险，兜牢兜实返贫致困底线。支持“一老一小”事业发展，对符合条件的养老机构和婴幼儿照护机构给予建设补助和运营补贴，并在江西省率先全面实施婴幼儿入托补贴政策。