今年以来，南康区财政局党组坚持和加强党的全面领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，确保管党治党责任始终处于各项工作的核心地位，不断压实责任、持续严明纪律，着力打造财政部门风清气正的政治生态。

一是发挥核心作用，当好政治“压舱石”。扛牢政治责任。局党组班子坚决贯彻落实全面从严治党主体责任，制定《中共赣州市南康区财政局党组落实全面从严治党主体责任清单》，履行第一责任人责任，局党组书记对全面从严治党相关工作做到亲自部署、亲自过问；局党组成员履行“一岗双责”，在职责分工范围内推进全面从严治党工作，做到局党组班子齐抓共管、协同推进。实行“股长负责制”，各股室股长或负责人为从严治党直接责任人，在负责管理本股室业务工作的同时，也对股室从严治党工作具体负责，履行教育好、管理好本股室人员的责任。落实民主集中制。“三重一大”集体研究决策。对“三重一大”事项，坚持局党组集体研究，遵守主要负责人末位表态制，确保班子成员充分发表意见并真实表达个人态度。建立例会制度。创新实行“每天一次班子碰头会、每周一次股长例会、半月一次干部职工大会”制度，强化工作调度，压实工作责任，做到事事有人管，件件有落实。坚定政治立场。坚定马克思主义立场，坚决贯彻落实党的大政方针，坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争。积极开展舆论宣传，宣传正能量。组织成立信息宣传工作专班，积极向报刊、杂志、上级财政部门投稿，广泛宣传该区在加大财政投入、民生保障、经济建设、基础设施建设等方面开展的工作情况，进一步提升广大群众的幸福感和获得感。

二是筑牢战斗堡垒，把稳前进“方向盘”。严肃规范党内政治生活。加强理论武装。通过党组中心组、“三会一课”、主题党日等加强政治理论学习，党组领导班子带头先学一步、学深一层，以上率下推动支部学习。今年以来，共开展中心组学习22次，领导干部上党课8次，各支部开展集中学习多次，开展专题讲座4次，“五日一体”主题党日活动12次，党员干部的政治理论素养进一步提升。严肃认真开展民主生活会、组织生活会。严格按工作要求，认真制定民主生活会工作方案、组织学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话，积极用好批评与自我批评这一锐利武器，深入查摆、认真整改局党组存在的问题和短板。今年召开了两次民主生活会，一次组织生活会。其中：党史学习教育专题民主生活会查摆出问题8个，已全部完成整改；涉粮问题整改专题民主生活会查摆出问题27个，已完成整改的26个，按计划年底前完成整改的1个；支部组织生活会查摆出问题8个，已全部完成整改。持续健强班子队伍。配强三支班子。按照班子任期的要求，党总支、局工会和局团支部如期完成换届。为突出党的领导，局领导班子和三支班子进行交叉任职，每个局党组班子成员均担任了三支班子委员，确保了有人管事。开展结对帮带。每位班子成员对接3名年轻干部，股室干部培养“以老带新”，引导年轻干部传承红色基因、克服本领不足，强化政治定力、提升综合素质。搭建锻炼平台。创新开办财政“初心大讲堂”，通过看红色视频、学廉政制度、授业务知识、谈学习体会的方式，做到“三学四必讲”，即学政治、学业务、学廉政，入职必讲、退休必讲、调动必讲、政治生日必讲，促使干部职工将学习内化为自觉行动，入脑入心又入行，不断提升财政干部政治素养和综合素质。坚持正确的用人导向。坚持德才兼备的选拔机制。局党组干部的选拔任用，坚持优先考察政治素质和个人品德，切实把好用人的政治关，确保政治素质过硬、品行优良的年轻干部被提拔任用到关键岗位、重要岗位和领导岗位上，使其能够在财政事业中发挥好引领带动作用。设立年终绩效考核制度，对干部进行全方位的考察及评估。制定“五好集体”、“六好党员”、“七类好干部”三方面先进典型评价标准，充分发挥先进典型在推进工作、引领发展方面的“方向标”、“指挥棒”作用。对标对表“七好”评价标准，以德、能、勤、绩、廉为考核内容，设置干部职工季度考核评分表，由干部互评占比25%、股室负责人评分占比35%，局领导评分占比40%，测算出个人季度考核得分，考核结果作为干部职工奖励性绩效分配发放的依据。并结合平时工作，对干部的考核实行“三评三挂钩”制度，即：“季度干部互评，半年科室长评，年底领导班子评”，考评结果与干部绩效挂钩，与干部评优评先挂钩，与干部任用挂钩，确保干好干坏不一样，干多干少不一样，干与不干不一样，进一步激发了财政干部干事创业的激情和动力。

三是强化作风建设，系紧廉洁“安全带”。严格遵守请示报告制度。局党组每年主动向区委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、意识形态工作情况，主动接受区委监督，确保党的建设工作方向不偏、焦点不散、立场不移。落实领导干部个人重大事项报告制度，领导干部在年度考核、提拔重用、日常工作生活中的重大事项，能按要求如实报告。严格遵守党规党纪。领导干部严守政治纪律和政治规矩，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好亲属和身边工作人员，强化家风，当好廉政表率。严格遵守中央八项规定及其实施细则要求。严格规范办理婚丧喜庆，不存在通过婚丧嫁娶大操大办、借机敛财的情况。强化日常监督，严格执行党员干部党性体检制度，设立党员先锋岗、示范岗，开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话，述责述廉，谨慎用权，坚守底线，永葆廉洁本色。强化廉政教育监督。结合支部主题党日活动，学习党章党规党纪、观看廉政警示教育片、开展违法违纪案例反面教学。邀请派驻纪检组上廉政党课，进行从严治党应知应会知识测试，进一步筑牢财政干部拒腐防变的思想堤坝。组织干部家属召开警示教育座谈会，切实发挥干部家属廉洁从政“特殊监督员”的作用，树立清廉正气家风，打造廉洁有为财政队伍。今年以来，开展党组织书记述职2次，专题廉政教育3次，进一步强化党员干部廉政意识。（欧阳静）