今年以来，东湖区财政局紧盯地方财政资金管理和项目实施的重点领域和关键环节，有力推进中央专项转移支付重点绩效评价工作提质增效。

一是工作认识抓“高度”。突出政治属性，提高思想站位，在绩效评价工作中积极践行财政职责。深刻领会绩效评价在推进全面实施预算绩效管理、落实加强财会监督工作要求中的重要作用，强化工作的责任感、使命感。二是胸怀“国之大者”，以“居一隅而谋全局”的系统观，聚焦重点项目和资金管理的薄弱环节，深入分析绩效评价过程中发现的普遍性、典型性问题，针对性提出推动地方健全制度、完善管理的政策建议。

二是评价结果抓“准度”。确保绩效评价工作中各项流程和操作均完整规范。严格按照评价要点和评分规则量化打分，确保“扣分有因、得分有据”，确保评价过程规范、评价结果准确可信。

三是问题整改抓“深度”。做好绩效评价发现问题整改“后半篇文章”。与相关单位就评价发现问题整改工作的严肃性、重要性达成共识，督促其进一步查清问题、深挖原因，逐项研究整改措施。举一反三，采取切实有效措施避免类似问题再次发生。持续跟进整改情况，确保评价发现问题全部整改到位。 （刘慧）