为进一步加强党员干部队伍建设，持续推进党建和业务工作深度融合，以作风建设质量的持续提升推动工作提质增效。

一是促学习。坚持学习导向，聚焦“讲政治、练内功、提素质、强本领”，制定了年度学习计划和学习清单，充分利用“三会一课”、主题党日和业务集训等学习制度，通过论坛讲座、案例教学、实践调研等方式，多层次、多方位、多元化组织党员干部开展政治理论学习和业务培训，充分发挥领学促学作用，争取做到学思用贯通，知信行合一，不断增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的行动自觉和实践本领。

二是推整改。始终坚持问题导向，聚焦干部队伍思想不解放、能力恐慌、作风不实等短板弱项，制定了整改问题清单，针对问题表现，明确整改措施，通过树立“严”的导向，提高“考”的效力，让问题清单真正发挥作用，推动党员干部党风、学风、作风持续提升。

三是明责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，围绕上级党组织决策部署，科学研究制定工作计划，对工作成效和整改情况及时进行归纳总结，形成成果清单。激励全体党员不断提高政治素养与业务水平，切实提高履职尽责能力，确保各项工作目标高质量完成。

四是保落实。始终坚持党建统领，定期进行专题研究，形成阶段性成果；督促落实好各项任务，在各重点领域创新发展实现突破，激励党员干部提高政治站位，坚定理想信念，坚持实干担当。