近年来，芦溪县财政局积极作为、多措并举，持续加强财政预算管理，不断提升预算管理水平，推动财政预算管理改革提质增效。

一是全面实施预算管理一体化。自2022年1月1日预算管理一体化系统正式上线起，运用一体化系统开展预算管理、单位会计核算等工作，实现预算管理工作流程的规范和数据的共享，确保财政资金高效透明运转。

二是推行预算绩效管理。出台《推进全县预算绩效管理提质增效工作方案》，完善实施意见和配套细则。制定下发《芦溪县财政局关于做好 2022 年度绩效运行监控工作的通知》《芦溪县财政局关于印发<芦溪县县级财政支出事前绩效评估管理暂行办法>的通知》，扩大管理范围、拓展管理领域，构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

三是推动政府投资项目评审。截至2022年12月底完成结算审核项目81个，送审金额26497.67万元，审减金额4705.1万元，审减率达到18%，有效地节约了财政建设资金。　　

四是推进国企薪酬和公务员津补贴改革。出台《芦溪县属国有企业管理层薪酬及工资总额改革实施方案》，制定《芦溪县规范公务员工资津贴补贴实施方案》，促进国有企业薪酬和公务员薪资管理规范化，进一步提高分配水平，综合兼顾效率与公平。

五是优化政采营商环境。打造全流程“不见面”“免跑腿”平台，“电子化”一网通办，优化政府采购流程，进一步减免或降低保证金缴纳比例，全面助力各交易主体减负降费。截至2022年，政府采购项目66项，预算资金1.1亿元，中标金额1.04亿元，节约资金305.26万元，开展政府采购交易6418笔，共计金额5068.47万元。