为切实做好基层财政工作，发挥好“探头”“哨兵”作用，东湖区财政局积极探索锻造以“红色革命精神”为核心内涵的财政工匠精神。

一是传承红色基因，政治建设高标准。 坚持“以政领财、以财辅政”，把政治建设放在首位，以党建统领业务工作。开展红色教育，积极开展党建联创活动，通过参观红色教育基地、讲学主题党课等丰富形式，构建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新机制。 

二是提高业务能力，构建工作新格局。“刻苦钻研”是中华五千年传承下来的匠人精神。东湖财政坚持贯彻落实党中央重大决策部署和服务地方经济社会发展的结合点，把“钻研”贯穿工作始终，重点围绕“管理全覆盖、工作可持续、大数据分析、结果可运用”四个目标，构建财政工作新格局。

三是潜心精耕细作，推进工作“深细精”。 通过设置指标体系，从财政经济形势、预算管理、预算执行、风险防控等4个方面对地方财政运行情况进行量化分析，实现对东湖财政运行情况的立体画像。通过对数据的表格化、图形化处理，直观准确展现财政工作成果。