今年以来，吉安市坚持以“三个突出”为抓手，着力解决组织机构、机制建设、财政特色重点工作，实施“强基、提升、争先”三大工程，高质量推动机关纪委标准化规范化建设，全力提升模范机关建设水平，持续推动清廉财政机关建设各项工作。

一是突出组织领导，建立“三级”联动机制。发挥领学促学作用。局党组始终坚持第一议题学习制度，建立班子成员领学制度，局党组理论学习中心组深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等相关文件，局党组会议专题研究部署全面从严治党和清廉财政机关建设工作。压实全面从严治党主体责任。年初，召开全市财政系统全面从严治党工作会议，签订《全面从严治党主体责任书》，充分发挥各责任人一级带一级的作用，持续推进党风廉政建设责任考核工作，以考促建促改。召开市财政局党组全面从严治党形势分析会，以案促改工作同“勤廉”财政建设、模范机关创建、主责主业推进结合起来，进一步改进作风，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。压紧机关纪委规范化建设。进一步厘清机关纪委职责，理顺工作关系，按照《市直单位机关纪委标准化规范化建设实施方案》的要求，做到了有队伍、有制度、有场所、有设备、有台账、有作为“六有”建设。建立覆盖楼道、会议室、党员活动室的廉政文化展示体系，高质量推动机关纪委标准化规范化建设。今年以来，机关纪委开展警示教育20余次，协助开展初核调查2次，真正让机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。

二是突出机制建设，协调“双创”同步推进。不断完善建章立制。持续完善内控建设，坚持用制度管权管事管人，重点完善财政评审、政府采购、资金监管等一系列内控管理制度，尤其注重财经制度和“三重一大”制度的规范与完善，为财政改革发展各项工作健康稳定运行提供有力保障，助力推进模范机关和清廉机关双创同步进行。不断优化营商环境。进一步完善党风廉政建设、意识形态工作、网络意识形态工作责任制实施细则和全面从严治党党组主体责任清单，特别是全面优化营商环境，市财政局在严格落实“省28条”和“市36条”的基础上，再细化、再延伸，制定出台“市财政局18条”措施，进一步加强助企纾困的政策扶持力度。建立健全政府采购管理制度，出台《吉安市财政局关于规范政府采购保证金管理的通知》《吉安市财政局关于进一步优化政府采购意向公开工作的通知》等文件，进一步构建亲清政商关系。不断加强年轻干部培养和管理。坚持严管与厚爱结合，突出财政特色，开展“财政青年说”系列活动，着力夯基础、建机制、搭平台，在打造让党放心、人民满意的模范机关中充分发挥青年生力军作用，引导青年夯实理论根基。进一步树立正确用人导向，压紧压实年轻干部政治任务，培育一直信念坚定、清正务实、堪担重任、充满活力的年轻干部队伍。

三是突出职能特色，倾力打造清廉财政机关。充分发挥党建引领助力清廉机关建设的作用。进一步完善“创先争优 为民理财”的党建品牌，结合“强基、提升、争先”三大工程行动打造“一支部一品牌”。通过支部品牌打造，助推党建与清廉机关互促互进。开展“党建引领 清廉财政”主题党日活动，通过参与党风廉政专题活动和情景体验党课、瞻仰革命先辈纪念碑、重温入党誓词、过政治生日等，筑牢了党员干部清廉意识。深入推进机关党风廉政建设。建立每季度召开党风廉政座谈会制度，党组及党支部开展“一月一警示”。各科室负责人每季度向派驻纪检组汇报科室党风廉政建设工作情况，充分运用局党组压力、派驻纪检组监督助力、机关纪委监督“三重模式”，促进党风廉政工作压紧压实。组织各科室系统排摸廉政风险点、制定风险防控措施，形成年初有部署、年中有检查、年末有总结的闭环“作战计划”，从制度和流程上建立不敢腐不能腐的体制机制，全力打造清廉财政机关。聚力聚焦财政主责主业开展资金监管。对内设科室、局属单位拨付资金等进行审核。完善财政资金监管机制，管好用好财政资金。优化公共财政预算和支出，压减非急需刚性支出，严控“三公”和会议、差旅等经费，完善民生领域投入监管机制，强化财政资金绩效管理、跟踪问效。严格预算管理，建立健全预算执行分析、动态监控等制度，做到收入一个“笼子”、预算一个“盘子”、支出一个“口子”。