自2022年度财政部预算管理一体化考核以来，吉安市紧扣预算管理一体化系统业务考核要求，着力提升系统建设水平和数据上报质量，精细研读系统考核口径，认真组织业务实操培训，加强调度沟通配合协作，预算管理水平得到极大提升。

一是精准掌握考核口径。紧扣业务考核要求，全面梳理部门预算和政府预算编制这两大类25项考核明细，密切关注省财政厅预算管理一体化关于预算编制最新考核要求，紧盯考核指标，认真梳理扣分环节，查找不足和存在的问题，总结上年度失分原因，汲取教训，强化系统化思维和信息化手段，加强数据分析，规范填报。

二是精心谋划组织培训。协同配合形成合力，加强对预算单位的业务指导和日常监督，及时掌握预算编制过程中存在的问题，做到立行立改，对标对表财政部一体化建设情况通报考核，定期督导预算单位一体化业务工作情况，明确单位职责和业务时间节点，制定系统使用说明和系统操作教程，为预算单位提供便捷详尽的操作指引。

三是精密加强日常部署。建立多渠道运维机制，每日调度考核情况，与工程师协力研究考核口径，利用一体化中公共服务平台的动态分析模块，逐条逐项梳理问题，查缺补漏及时整改，设立财政技术支持服务热线，微信答疑群等，对预算单位反映、咨询的问题快速响应，及时解决，持续整合优化系统功能，促进各项业务规范有序开展，不断推进预算管理一体化水平提升。