悠悠万事，民生为重；民生福祉，就业为本。为推动实现高质量充分就业，南康区财政局把稳就业作为重大政治责任，以实施就业优先战略为引领，稳存量、提质量、兜底线，切实把就业这个民生头等大事抓好。

一是稳存量，保障就业岗位供给。持续实施失业保险稳岗返还政策，大力推广通过后台数据比对实现精准发放的“免申即享”经办模式，进一步畅通资金返还渠道。搭建求职招聘对接平台，重点开展“春风行动”、“就业援助月”和“春风送真情 援助暖民心”等活动，“线上+线下”高频次、大规模组织了一系列招聘会，参会企业1400余家累计提供了7.72万余个就业岗位，上半年全区城镇新增就业3592人，重点群体就业基本稳定。此外，积极推动创业孵化基地提档升级，南康区臻顺跨境电商产业园已获评江西省创业孵化示范基地，现入驻实体企业254家累计吸引了2280余名就业创业人才，累计发放创业孵化补贴553.27万元。

二是提质量，加大技能培训力度。实施职业技能提升专项行动，坚持产教融合、校企合作，针对重点群体重点行业领域，开展多种形式的就业技能培训、岗位技能提升培训。今年以来，共组织开展了122期3432人次技能培训，累计发放培训补贴400.81万元。聚焦区级首位产业家具行业，区财政每年度安排1000万元用于再造10万南康木匠，促进技能提升。积极推动2023年赣州市青年英才“展翅计划”暑期实习活动，累计提供了19个暑期实习岗位共招募实习生86名，有效提升高校毕业生、农民工等各类劳动者就业能力和水平。

三是兜底线，助力困难群体就业。加大就业困难群体帮扶力度，在乡村两级建立零就业脱贫家庭就业台账，推行政策扶持、就业援助、公益性岗位托底安置“三合一”就业帮扶机制，依托各类招聘活动、岗位推送等方式帮助有就业能力的家庭至少实现1人就业，全力兜住困难人员就业底线。

据统计，南康区现有脱贫劳动力5.59万人，已实现就业4.79万人，就业率85.69%，有就业意愿脱贫劳动力已全部实现就业；强化稳岗纾困政策兑现，累计发放岗位补贴、交通补贴、水电费及租金补贴等各项资金157.4万元，实现了“零就业家庭”动态清零。(林引森)