乐安县财政局敢于突破、大胆创新，结合工作实际，大力开展五大提升工程，为财政高质量发展蓄势赋能。

一是聚力“党建阵地提升”工程。对标看齐党支部标准化规范化建设要求，开辟了红色文化长廊、廉政文化园地、“阅读阅红”党建书吧、“阅读阅廉”清风书苑等数个阵地。创新开发“品牌周边”，将财政党建标志、理念植入日常办公用品，着力营造浓厚学习氛围、教育氛围、感召氛围。

二是聚能“干部素质提升”工程。以强化实践锻炼为重点，找准年轻干部能力历练的有效途径，利用岗位交流、业务培训、跟班锻炼、党建活动等多种形式搭建成长平台。创新开展能力作风大提升“金秋行动”，党员干部通过到县委办、政府办、组织部及融媒体中心等部门跟班学习，查找自身存在的差距和不足，助力能力作风双提升，精神面貌向上向好，营造了比学赶超的生动局面和良好氛围。

三是聚心“服务水平提升”工程。为当好政策“宣传员”、企业“服务员”，组织党员干部成立“惠企服务先锋队”，印制了《政府采购50问》等1000多份宣传资料开展实地“大走访”、宣讲“面对面”，主动出击，上门服务、大力宣传，引导企业用好、用活、用足政策，发挥财政助企纾困的关键作用。

四是聚焦“绩效考核提升”工程。率先实行“竞争上岗、末位淘汰”制度，财政干部牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，做示范、勇争先氛围空前浓厚。2022年，该县财政收入、争项争资、民生支出等多项工作创下了历史新高，先后荣获全省财政高质量发展工作考核“三等奖”、全市财政高质量发展工作考核“先进单位”、全县综合考核“第一等次”等称号，实现党建与业务同频共振、双向发力。

五是聚优“廉洁形象提升”工程。紧盯党员干部思想动态管理，坚持不懈加强党规党纪教育，扎实开展深化作风建设、“党内法规学习宣传月”等活动；组织听廉课、读廉书、看廉片、观廉展、谈廉话“五个廉”系列活动；实现政治谈话、政治家访70余人全覆盖。将对标落实作风标准变成党员干部个人的行动自觉，推动形成层层严格自律、严负其责、严管所辖的良好格局，财政形象焕然一新。