今年以来，宜春市财政局建立预算执行工作“六大机制”，推动“服务保障、决策支撑、运营管理、风险防控‘四型’”国库提质增效。

一是建立沟通机制。与市税务、人行建立 “联学、联建、联管、联调”四联工作机制，以经常性交流加快部门间数据信息共享，全面掌握收入、库款等预算执行情况。

二是建立考核机制。将数据报送的及时性、偏离度等可量化指标纳入对市县财政工作综合评价和财政管理绩效考核范畴，提升县级财政对预算执行工作的重视程度。

三是建立统计机制。打造全年财政收支数据册、财政决算辑要册、财政收支月报本“两册一报”统计分析体系，即涵括财政收支、重点税源、工业园、乡镇等详实数据，全面反映预算执行成果。

四是建立调研机制。建立“1+N”调研机制，每年与有关部门联合开展一个主题调研，另开展N个专题调研。今年围绕预算执行主题累计调研5次，共形成4篇专报呈报市委、市政府，切实履行好参谋助手重要职责。

五是建立宣传机制。在各类媒体和平台积极投稿，内容涵括财政收支运行情况、工作动态、国库管理等方面，唱响财政“好声音”。

六是建立发布机制。每年至少召开或参与一次新闻发布会，每月定期在局网站、微信公众号发布一次财政收支数据，满足社会各界的知情权和监督权，扩大财政影响力。