为顺利实施机关事业单位养老保险制度，保障退休人员生活，稳定干部队伍，维修社会稳定，新余市财政局群策群力，积极筹措资金，坚持做到“四到位”全力保障养老保险基金完整，确保养老保险待遇及时足额发放。

一是养老金发放到位。坚持“先保退休人员工资，再发在职干部工资”。市本级机关养老2021年收支缺口3630万元，2022年达到6534万元，新余市及时将在职人员基础绩效工资纳入缴费基数，2023年，市本级财政投入市本级单位新增基础绩效工资养老保险单位负担部分补贴资金6471万元，确保养老金按时足额发放。

二是基金征收到位。采取欠费单位动态跟踪、阶段跟进、行政制约、绩效评分四大举措，齐抓并进，确保了养老保险费征收到位。

三是基金管理到位。在基金的征缴、支出、结算、管理、内部监控等环节制定了严密的管理制度，尤其在稽核管理环节上完善了举报激励机制和违规惩处机制，有效杜绝了基金流失。

四是经办服务到位。以制度建设为重点，在岗位设置、权限设置、业务经办等各个环节都明确了操作规范要求，基础工作不断夯实，管理工作不断强化，服务水平不断提升。