万年县财政局以高质量党建为统领，深入结合财政业务，全面提升党建质量，模范机关创建工作取得较好成效。近年来，获评“全国县级财政管理绩效综合工作先进单位”“江西省省级文明单位”等荣誉称号。

一是坚持政治引领，打造信念坚定的模范机关。全面加强党对财政工作的领导，做到以政领财、以财辅政。加强领导班子建设。落实“第一议题”制度，坚持“三重一大”事项集体决定，倡导“下沉式、一线式”跟踪指导工作，既当指挥官，又当战斗员，确保工作落实落细。强化党员党性锻炼。组织党员干部赴井冈山、瑞金、裴梅等地接受红色教育，举办知识竞赛、演讲比赛，开展“一把手上讲台”和“业务能手上讲台”活动，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓实党风廉政建设。签订《党风廉政建设责任书》《干部服务承诺书》，集中观看《零容忍》《正风反腐就在身边》等警示教育片，制定《机关干部绩效考核考评方案》，定期开展“谈心谈话”，落实风险岗位轮岗制度，开辟勤廉文化走廊，让勤廉文化与党员干部“低头不见抬头见”。

二是坚持人民至上，打造担当实干的模范机关。牢固树立“江山就是人民，人民就是江山”的理念，把维护好群众利益作为财政工作的出发点和落脚点。积极投身抗疫一线。组织20支送餐车队奔赴70多个送餐点，建立资金拨付“绿色通道”，为有序恢复全域正常生产生活提供财政保障。大力支持乡村振兴。持续加大资金投入，下达《关于加快资金支付进度函》，确保支付率达到100%。安排159.5万元，保障基层党组织经费，激发基层党组织活力。增加村（社区）干部报酬，人均工资增加1万元/人/年，提升基层干部干事创业激情。办好民生实事。落实“双报到”制度，结合创文创卫工作，精准服务包保小区，节省本单位预算经费10万元投入到小区基础设施改造。同时，在优化教育、就业创业、社会保险、社会救助、公共卫生等方面全力配置财政资金，切实增进民生福祉。

三是坚持守正创新，打造一流业绩的模范机关。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，扎实推动财政高质量发展。聚财有新业绩。2022年向上争取财力性转移支付23.26亿元，争取新增地方政府债券13.07亿元，盘活存量资金0.83亿元。用财有新成效。坚持过“紧日子”方针不动摇，深入推进零基预算改革，出台《万年县县级财政支出事前绩效评估管理暂行办法》，对预算单位所有特定目标项目开展绩效自评。管财有新方法。出台10多项县乡财政资金管理办法及实施细则, 构建 “一商一选一随机”新采购监管模式，扎实开展财政监督检查，开展会计信息质量、“三公经费”、专项资金等重点检查。