今年以来，宜春市财政局以“三比三争”活动为契机，认真贯彻就业优先发展战略，积极履职，主动作为，推动就业提质扩容。1-8月，全市城镇新增就业3.18万人，完成年度目标的75.57%；农村劳动力新增转移就业5.52万人，完成年度目标的84.97%。

一是坚持培训推动，提升素质扩就业。加强校企融合，统筹整合各项资金9100万元，依托宜春职业技术学院建成市级实训基地1个，大幅度改善职业技能培训硬件条件。支持开展职业技能提升行动，根据市场用工需求，采取企业点单、政府下单、机构接单的办法，开展“订单式”培训，提高培训的针对性和有效性。将培训补贴与培训合格率、训后就业率挂钩，推动培训质量提升。1-8月，全市共拨付职业技能培训、创业培训补贴资金1915万元，培训人数达2.38万人，通过培训，就业者的劳动技能和就业本领明显增强。

二是坚持服务拉动，定向帮扶保就业。加强就业服务平台建设，针对市经开区招工难、引才难问题，投入资金900万元，建设市经开区人力资源服务产业园，为园区企业招工引才创造条件。统筹安排专项资金450万元，支持各县（市、区）创建高质量就业乡镇（街道）、村（社区），着力改善基层就业服务条件。针对农民工、高校毕业生、城镇下岗失业人员等不同群体，安排专项资金，开展“春风行动”、“高校毕业生青年攻坚行动”、“就业援助月”等系列招聘活动。加大公益性岗位开发力度，截止8月底，全市共开发保洁保绿、农家书屋管理员等公益性岗位11176个，拨付公益性岗位补贴3525万元。

三是坚持政策撬动，惠企纾困稳就业。推出“降、补”政策组合拳，降低企业生产经营成本，尽力释放政策红利，帮助企业特别是小微企业和个体工商户等市场主体渡过难关。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，1-8月，全市降低工伤保险、失业保险费1.03亿元，惠及企业16580家。继续实施失业保险稳岗返还政策，至9月中旬，全市共拨付失业保险稳岗补贴2459万元，惠及企业1672家。加大创业担保贷款扶持力度，截止8月底，新增发放小微企业担保贷款16.07亿元，拨付贴息资金1788万元，惠及企业517家。

四是坚持部门联动，团结协作促就业。主动加强与人社部门的沟通协作，根据就业工作目标任务，本着轻重缓急、效率优先原则，认真谋划就业项目及资金投向，科学编制就业补助资金支出预算。落实市、县对就业工作的投入责任，2023年，市、县两级安排就业补助资金预算达4283万元，加强对就业补助资金的监督管理，通过现场抽查会计资料、及时公开资金使用情况，开展项目资金绩效评价等方式方法，推动资金使用提质增效，促进就业量质齐升。