近年来，金溪县财政局紧紧围绕金溪县“建设新城市、发展新产业布局”总体部署，积极发挥财政职能作用，抢抓数字机遇，强化科技创新和人才支撑，助力打造金溪新兴产业创新高质量发展。

一是强化技能人才品牌培育，打通“以产聚才”的发展通道。围绕物流装备、半导体及光电产业、工程机械、生物医药、数控机床等新兴产业链发展的重点环节、重点领域，建立“1个产业、1个片区、N所院校”的人才引进图谱，提升企业与院校精准对接度、产业对人才的吸附力。2022年引进的青年博士60%以上集聚在工程机械、生物医药、半导体等新兴产业，各产业链重点企业引进青年大学生占比达金溪县总量35%。近几年来安排技能提升补助资金1300余万元。 

二是强化招引激发青年活力，打通“产教融合”的发展通道。 

积极做好财力统筹，持续加大财政科技投入。每年安排专项资金500万元支持企业创新转型，实施重大项目“一事一议”，重点支持载体平台建设、高峰人才引育及大院大所合作。对发展数字经济、积极进行转型升级的企业给予财政扶持奖励。同时积极落实针对软件企业、高新技术企业、小微企业和创业投资企业的各项税收优惠政策。截至目前，累计发放转型升级创新发展专项扶持资金超1亿元，投入技改资金超5亿元。 

三是强化人才项目磁吸效应，打通“培大育强”的发展通道。近几年安排金溪县精英计划资金1780万元。深化“以赛引才”，办好高层次人才双创系列，实施“金溪县精英计划”企业成长机制，继续深化“头雁培育”行动，重点培育壮大一批核心技术领先、创新能力强劲、市场认可度高的人才企业集群，培大育强人才创业项目。截至目前，新增上市企业2家，上规企业9家。