第二批主题教育开展以来，吉安市财政局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把开展主题教育与支持人才工作相结合，充分发挥财政职能作用，统筹资金保障人才工作需求，“三着力”助力打造红土圣地人才集聚高地。

一是着力强化领军人才引育。围绕”三区”战略，聚焦 “1+4+N”产业，实施新一轮“庐陵英才计划”，强化产业领军人才引育。截止2023年12月，市本级落实“庐陵英才计划”政策资金1175万元，支持开展各类招才引智活动，兑付相关人才政策。持续开展“双百计划”评选活动，评选市第三批“双百计划”71人和3个团队，兑付项目资金1055万元；支持申报国家省级重大人才工程，1人入选国家级人才工程，28人入选省级人才工程，获上级项目资金1585万元。深入开展“百博百企”行动，落实挂点项目经费，并设立专项资金，对博士与企业联合开展的产学研项目给予10万至30万元奖励经费，促成首批39名博士专家入驻企业。

二是着力锻造技能人才队伍。持续加大职业教育重大项目建设投入力度，2021年以来，全市财政累计投入40余亿元，支持各类职业学校改善办学条件，提升职业技能人才培养能力。2023年，市财政继续统筹资金2.42亿元，支持吉安职业技术学院“双高”建设。同时，充分发挥职业技能提升行动资金效益，支持开展各类职业技能提升培训，2023年市本级已拨付技能提升行动资金820万元。目前，全市建有职业院校40所、各类培育载体625家。

三是着力培养乡村振兴人才。围绕乡村振兴战略，积极统筹资金支持乡土人才培养。2023年市本级统筹资金1132万元，支持开展高素质农民培训班97次，完成培训4733人；支持开展乡村振兴培训8期，培养民宿与乡村旅游高级经营管理人才、民族乡村振兴高级人才、农村创业致富带头人等1580人次，促成乡村振兴项目合作20余项。严格落实配套资金，深入推进“一村一名大学生”培养工程，今年完成推荐并审核通过2024级学员177人，为乡村振兴提供有力的人才支持。