随着预算绩效信息公开范围不断扩大，公开内容逐渐详实，社会公众对于绩效的关注度越来越高。2024年，柴桑区财政局继续深化预算绩效信息公开，梳理总结绩效管理重点问题，扩围绩效信息公开内容，规范公开形式，进一步敞开政府履职“窗口”。

从项目绩效拓展到部门整体绩效，公开内容进一步丰富充实。2024年，在原有重要项目支出绩效目标、财政绩效评价报告的基础上，各部门整体支出绩效目标，随部门预算同步提交地方人大审议并向社会公开，推进预算项目支出和部门整体履职的“目标化”管理走深走实。

进一步规范公开形式，确保绩效信息“看得见”“找得到”。2024年，该局进一步明确绩效目标公开形式，要求各部门将全部非涉密项目绩效目标随部门预算在部门门户网站公开，方便社会公众进行监督，更清晰地展现财政资金投入“任务单、效果图”。

下一步，柴桑区财政局将以绩效信息公开为抓手，强化绩效责任约束，推动各部门从“我要有绩效”向“我要优绩效”转变，积极搭建专家学者和社会公众参与绩效管理的途径和平台，推动社会力量有序参与预算绩效管理工作，促进全社会形成“讲绩效、用绩效、比绩效”的良好氛围。

（撰稿人：钟隽）