为全面推进我市“5+2就业之家”创建工作的开展，加强公共就业服务平台建设，夯实高质量充分就业工作根基，更好保障和改善民生，丰城市全力推进“5+2就业之家”建设，为劳动者和企业提供更加精准高效、便捷暖心的公共就业服务。

一是积极出台政策措施。根据省、宜春市工作部署，结合丰城市实际，积极出台《关于推进丰城市“5+2就业之家”建设的实施方案》，决定在全市推进“5+2就业之家”建设，从创建目标、功能定位、实施步骤、建设要求、保障措施等方面进行全面实施建设，确保在2024年9月底前打造各级各类“就业之家”网点413个，其中：1个县级、2个园区、3个大中专院校（技工院校）、33个乡镇（街道）、374个村（社区、居委会）。

二是线上线下就业服务。按照功能定位要求，县级提供综合性的就业公共服务或“家门口”就业的零工服务，街道（乡镇）级侧重“就业经办+就业援助”服务，社区（村）级侧重“信息摸排+岗位推送”服务，开发区侧重企业用工服务，大中专院校侧重毕业生就业服务。线上线下精准定位、搭好服务平台，精准匹配，实现双向互动，精细服务、满足多元需求。截至目前，全市各级“就业之家”共收集企业岗位信息4955个，发送就业宣传信息60余万条，发放宣传资料69000余份，完成劳动力采集数88.9万余人，线上直播带岗招聘会8场。累计举办线下专场招聘会9场，提供招聘岗位10478个，接待求职人员3450人，现场达成就业意向543人。

三是强化资金保障建设。根据就业重点群体规模和就业服务成本等因素，采取政府购买、以奖代补、就业补助等多种方式保障建设和运营资金支持。鼓励金融部门、国有人才服务平台和社会资本支持“5+2就业之家”建设运营。要求各乡镇（街道）整合高质量就业乡镇（街道）、村(社区）、充分就业社区、高质量就业工业园区平台、零工平台等项目建设资金统筹推进“5+2就业之家”建设。截至目前，已安排“5+2就业之家”建设资金382万元，覆盖全市413个就业之家网点。

（撰稿人：王尚兵）