金溪县财政局始终坚持精打细算、节用裕民，不断提高财政“民生含量”，用心用情用力保障和改善民生，以政府过紧日子来保障人民群众的“稳日子”“好日子”。 

一是教育发展“有支撑”。坚持把教育作为战略性投入予以优先保障，严格落实教育支出“两个只增不减”，促进教育优质均衡发展。2023年教育支出7668万元，占全县一般公共预算支出的24.77%。统筹安排各类资金2164万元，用于保障金溪县实验中学、一中图书馆等重点项目建设资金需求；拨付资金2952万元，用于改善教师待遇，巩固和完善教师工资保障机制，落实教师培训经费、教研经费等，提升教师整体素质。  

二是稳定就业“有保障”。聚焦重点领域、重点人群，落实各类稳就业资金，全力“促就业”。已拨付资金1208万元，用于兑现职业培训、公益性岗位补贴、创业补贴、高校毕业生“三支一扶”计划补助和吸纳中西部脱贫人口跨省就业等，有力支持落实就业创业政策；安排人才基金469万元，用于支持高层次人才的培养引进、创业就业补助、教育培训、教育科研等，鼓励人才回金溪就业创业，持续释放就业创业活力。 

三是医疗兜底“有力度”。卫生健康支出4217万元，占全县一般公共预算支出的10.91%。拨付资金2365万元，大力推动公立医院高质量发展，加快构建有序的就医和诊疗新格局；拨付资金2312万元，统筹用于基本公共卫生服务项目以及妇幼健康、地方病防治、卫生应急等方面；拨付资金2588万元，持续加大医疗保障投入力度，落实基本医保待遇、医疗救助，为困难群体购买“普惠医联保”等，进一步推进健康扶贫。  

四是社会保障“有实效”。社会保障和就业支出41357万元，占全县一般公共预算支出的13.51%。拨付资金12648万元，落实城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，促进城乡居民基本养老保险制度健康发展；拨付资金2803万元，实施应对人口老龄化项目，重点支持老年人养护中心建设、新建示范性长者食堂、嵌入式养老服务机构建设等，补齐养老服务短板。