近年来，龙南市以高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为着力点，采取了一系列创新举措，以确保高校毕业生能够高质量充分就业。通过精准摸排，鼓励企业开发适合高校毕业生学历层次和技能水平的岗位，为企业和毕业生之间搭建起沟通的桥梁。目前已建立高校毕业生就业见习基地128个，为毕业生提供了丰富的就业实践机会。

一是促进供需对接。龙南市积极探索校企深度合作模式，通过校企合作、实训基地建设等方式，实现产教融合、校企协同育人。此外，龙南市还充分利用校园招聘这一主渠道，积极开展“万企进校园”活动，为毕业生提供更多的就业机会。自今年以来，龙南市已联系对接了7家省内外大中专院校，签订了4份校企合作协议，建立了5个实训基地，举办了多场专场招聘会和宣讲会，为毕业生提供了丰富的就业选择。

二是优化政策服务。龙南市为离校未就业毕业生提供“1131”实名服务，确保服务覆盖率达100%，年底就业率保持在90%以上。同时，龙南市还出台了一系列求职、创业、住房、税收等优惠措施，为毕业生在龙南就业创业提供了有力支持。据统计，2023年登记的离校未就业毕业生中，已有860人成功实现就业；今年以来，龙南市还为41名高校毕业生发放了各类政策补贴共计10.02万元。

三是依托高校平台。近期，江西省龙南市用工办、就业中心携手赣南科技学院，成功举办了“魅力龙南 职引未来”人才招聘专场活动。此次活动吸引了33家企业参与，共提供就业岗位338个，现场收到简历342份，达成就业意向36人。同时，依托‘5+2就业之家’平台，聚焦企业用工需求，以高校毕业生实名制精准帮扶为支撑，开展一系列线上招聘云服务以及线下就业指导与培训活动。