近年来，红谷滩区财政局立足职能，持续支持义务教育发展，通过统筹资源配置、创新机制体制、强化要素支撑，逐渐探索出了一条优质均衡、群众满意的发展新路径。

一是聚焦优先保障，夯实教育发展基础。坚持不移把教育摆在优先发展的战略位置，确保财政对教育投入稳步增长，10月底教育支出较上年同比增长17.9%。稳步推进新校建设，2024年共有学校建设项目5个。其中已完工项目2个，分别为红谷南大道学校、狮子山大道学校。2个项目总建筑面积约9.65万㎡，总投资约5.94亿元。已于2024年9月按期开学，共新增学位4180个。在建项目3个，分别为南昌学校、行知学校、石钟山学校。总建筑面积约14.91万㎡。总投资约8.63亿元。3所学校建成后将新增学位7100个。有效化解了大班额大校额问题。

二是聚焦机制创新，促进办学品质提升。根据《红谷滩区集团化办学实施方案》，共组建五大教育集团，重点推进以片区为主的相邻学校的集团化，推动集团内学校管理规范统一、教师充分交流轮岗、教研教学深度融合，不断扩大优质教育资源的覆盖面，缩小校际差异。全区合作办学学校占比达到50%，成为全省优质基础教育品牌最多的县（区），为教育高质量发展奠定坚实基础。

三是聚焦素质过硬，加强教师队伍建设。通过区级招聘、政策性安置等方式，2024年补充教师共302人。全区教育系统现有省市区各类人才659人，其中，省特级教师7人，省、市学科带头人63人，省、市骨干教师134人。创新实施“青年成长营”项目，搭建青年教师成长阶梯，大力开展学科带头人、骨干教师、优秀教师等评选活动，为红谷滩教育培育本土名师。落实全员培训，通过线上线下形式开展各类培训3000 余人次，有力推动了全区教师队伍整体素质的提升。教育人才队伍焕发新活力。