“以前跑单累了只能蜷在电动车上凑合休息，现在好了！驿站里不仅有免费热水、应急药品，还能歇脚充电，真是我们的‘暖心港湾’。”乐安外卖骑手李小荣谈及新建成的“九员驿站”，言语间满是欣喜。近年来，乐安县财政局聚焦基层治理关键环节，统筹调配财政资源，以真金白银筑牢基层运转根基，24个服务驿站的落成，这正是财政赋能基层、惠及民生的生动缩影。

面对县域财力紧张、收支矛盾突出的严峻形势，乐安县财政局坚决贯彻党中央“过紧日子”要求，秉持“民生优先”理念，持续加大基层运转保障力度。2025年，全县统筹安排2亿资金，靶向注入村集体、社区等基层单元，截至目前，前二季度1.34亿元资金已足额直达基层一线，为基层治理注入强劲动能。

一、节用裕民优结构，夯实基层治理“硬支撑”

2025年，乐安县财政局以“压经费、保民生”为导向，打出财政资源统筹“组合拳”。一方面，通过刚性压缩一般性公用经费、推广“赣餐码”等举措，严控“三公”支出规模。2025年度全县公用经费压减1600万元，1-5月“三公”经费同比下降28.23%，其中公务接待费降幅达55.31%，切实腾出财力空间。另一方面，聚焦基层治理核心领域，将资金向党建引领、文明创建、民生服务等群众关切方向倾斜，支持村（社区）基础设施改造、老旧场所升级等项目建设，以“小资金”撬动“大民生”，全面筑牢基层运转的物质基础。

二、直达快享强监管，畅通资金拨付“生命线”

为更好提升资金拨付效率，乐安县财政局构建“资金直达 + 智慧监管”双轮驱动模式。今年前二季度，1.34亿元基层运转资金依托预算一体化系统，实现“政策 - 资金 - 项目”全链条贯通，确保资金精准直达基层。同步运用预算一体化、公务消费监管平台，对广告宣传、环境整治、办公餐费等重点支出实施动态监测，并联合纪检、审计部门开展专项督查，实现资金使用全流程留痕、全环节监管。针对村党组书记、村委会主任工资发放不及时问题，建立跨部门协同机制，优化工资发放流程，确保工资按月足额兑现，切实兜牢基层队伍稳定底线。

三、精准滴灌暖“新”心，织密基层服务“保障网”

面对就业形势变化带来的新挑战，乐安县财政局主动作为，将基层保障向新就业群体延伸拓展。一方面，加大投入力度，高标准建设24个“骑手之家”“九员驿站”，为快递员、外卖骑手等群体提供休憩补给、安全培训等“一站式”服务，持续提升新就业群体获得感。另一方面，创新推出《乐安县新业态新就业群体参与基层治理积分管理办法（试行）》，以积分兑换实物奖励机制，引导新就业群体化身基层治理“流动哨兵”，实现从“服务对象”到“治理力量”的角色转变，激活基层共治新动能。

下一步，乐安县财政局将持续深化财政管理改革，以更优资金配置、更强保障效能，为基层治理现代化提供坚实财政支撑，绘就共建共治共享的基层治理新图景。