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中共江西省委组织部关于建立基层党建工作联系点的通知
各市委组织部,省直机关工委组织部、省直有关单位: 为进一步巩固和发展先进性教育活动成果,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以点带面,整体推动全省基层党建工作上新的水平,经研究决定,建立一批基层党建工作联系点,现将有关事项通知如下。 一、联系点的确定 按照突出特色、着眼创新、兼顾各方、动态管理,把党建工作联系点建成试验田和示范点的思路,通过自下而上层推荐,自上而下沟通协商,从各个领域筛选出19个具有一定代表性的基层党组织作为基层党建工作联系点(名单附后)。联系点衽统一挂牌,命名为“中共江西省委组织部基层党建工作联系点”。 二、联系点的管理办法 为切实把基层党建工作联系点的工作抓紧、抓好、抓出成效,主要从以下四个方面加强管理,促进联系,搞好服务。一是重点培植。以“班子精干高效,党员形象突出,工作机制完善,发展业绩良好,示范作用明显”为总体目标,对联系点进行重点培植,通过全面规范建设,使联系点真正成为全省基层党建工作的新样板。我部每年从省管党费中下拨专款,作为对联系点培植的补充经费。二是双向联系。各级组织部门通过加强党建工作指导、提供党建信息资料、送科技文化、办实事好事、扶贫帮困等方式,加强与联系点的日常联系;各联系点对加强党建工作的意见、建议及时向上级组织部门反映。省委组织部由组织处、农村基层组织处和党员教育管理处具体负责日常联系工作,市、县(市、区)委组织部也要明确相应的责任科室和责任人。三是定期总结。各联系点要注意结合自身实际,研究新情况,探索新举措,总结新经验,每半年对开展工作的情况进行总结,并形成书面报告。市、县(市、区)委组织部要加强对联系点工作的总结、宣传,帮助提高党建工作水平。省委组织部适时对一些典型经验进行总结交流、宣传推广。四是动态管理。省委组织部根据联系点年度党建工作目标考核情况和新形势新任务的要求,每两年对联系点进行一次调整。对党建工作思路清晰、措施有力、成效明显的,继续列为联系点;对工作不力、局面打不开、起不到窗口示范作用的,及时进行调整。 三、加强对联系点的指导和领导 各级组织部门要高度重视联系点的党建工作,建立健全“领导挂帅、部门督办、干部负责、共同参与”的工作制度,将联系点建设的指导、督促、管理、服务等各项任务落到实处。各级领导尤其是分管领导要坚持经常下基层、察民情、摸实情,围绕联系点的建设和业务工作,认真搞好调查研究,加强工作指导。各责任处室要把这项工作放到突出位置,主动想法子、出点子、指路子,帮助解决生产生活中的实际困难,真正做联系点的联络员、调研员和服务员。要健全对联系点的考核激励机制,将抓联系点的工作情况纳入干部年度考核内容,作为评先评优、干部使用的重要依据之一。省委组织部将不定期对联系点开展工作的情况进行督查。 附: 中共江西省委组织部基层党建工作联系点名单 江西铜业集团公司党委 萍乡市公交公司党委 江西月兔集团党委 景德镇市珠山区昌江街道党工委 赣州市章贡区解放街道党工委 鹰潭市月湖区江边街道杏南社区党支部 吉安市吉州区流动党员联络处党工委 仁和(集团)发展有限公司党总支 资溪县面包行业协会党委 省财政厅直属机关党委 庐山管理局粮油管理办公室总支 南昌大学党委 南昌市豫章中学党支部 江西渝州科技学院党委 信丰县西牛镇党委 樟树市永泰镇党委 南昌市青山湖区塘山镇罗万村党总支 永修县易家河村党支部 泰和县马市镇占村村党支部上一篇:省财政下达2006年缓解县乡财
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