为了规范事务所的内部培训监管，《办法》规定了事前报备、事中监督、事后审查制度。按照《办法》要求，事务所自行组织培训，应当在培训前3个工作日将培训课题、提纲、组织计划，师资专业背景报省注协备案；省注协可以派员现场督查培训实施情况，并可组织考核评估；每期培训班结束15日内，事务所应当将培训实施情况、受训人员名单、每日签到记录，培训考核结果报省注协确认学时。对于事务所培训组织混乱、质量低劣，弄虚作假、考核评估不合格等情形，省注协将不予确认其培训学时。对于不按计划组织培训、弄虚作假、夸大学时申报、培训组织混乱、质量低劣、拒不按行业协会要求调整培训计划的，或者以欺诈等不正当方式骗取内部培训资格的，省注协可以视情节严重取消其内部培训资格。