为贯彻落实省纪委省监察厅关于推进风险岗位廉能管理工作的要求，省财政厅党组在收到省纪委省监察厅文件后，立即组织了学习，进行了认真研究，成立了风险岗位廉能管理工作领导小组，制定下发了《江西省财政厅推行风险岗位廉能管理的实施方案》。近日，省财政厅又召开风险岗位廉能管理工作动员大会。厅党组成员、驻厅纪检组组长李梦胜同志出席会议并作动员讲话,在家厅领导，厅机关、厅属单位共计400余人参加会议。

李组长强调，要统一思想，提高认识，深刻领会加强风险岗位廉能管理的重要意义。开展风险岗位廉能管理工作是中央纪委和省纪委作出的重要部署，是新形势下深化反腐倡廉建设的一项创新性工作，是建立健全惩治和预防腐败体系的客观需要，是保证财政资金和财政干部安全的重要举措。
　　李组长要求，要明确重点、把握风险岗位廉能管理工作的方法和步骤。这次开展风险岗位廉能管理工作不搞全面开花，人人过关，主要对象是针对厅内部权力比较集中的重要岗位、重要环节和重大项目等。由于我厅在2009年开展了“权力搜索，监督定位，流程规范”工作，各单位已对风险岗位的权力事项进行了全面的清理，并编制了风险岗位权力目录和工作流程图。因此，今年我厅开展风险岗位廉能风险管理主要是抓好排查岗位风险、推进风险防控、实行风险预警三项重点工作。
　　李组长要求，要建立三项机制，确保风险岗位廉能管理工作取得实效。一要建立工作推进机制；二要建立监督考核机制；三要建立责任追究机制。