今年以来，红谷滩区财政局深耕会计管理“责任田”，聚焦信息采集、人才培养、职称评审三大方向精准发力，全面加强会计人才队伍建设，为全区经济社会高质量发展提供有力支撑。

推进人员信息采集，夯实会计管理基础

依托“全国会计人员统一服务管理平台”推进“互联网+会计服务”，实现会计人员信息采集审核“不过夜”；设立专人专岗对接服务，严格落实“首问负责制”“一次性告知制”，全面提升服务质效。截至目前，已完成7850名会计人员信息采集，精准掌握全区会计人才底数。

加大人才培养力度，不断提升专业能力

通过各类渠道精准推送新《中华人民共和国会计法》宣传内容；发动全区会计从业人员参与全国会计知识大赛；针对财税及会计政策重点难点，不定期开展培训；选送区内高级会计人才参与省市各类培训，为会计人员“蓄电赋能”。

开展职称评审工作，助力人员职业发展

优化会计专业技术资格考试服务保障，通过考前宣讲、考点指引、在线答疑等方式，为考生提供全流程服务。2025年，全区超万人报考全国会计专业技术资格考试，通过人数创历史新高，有力推动会计人才梯队建设，为全区财务工作规范化、精细化发展注入新动能。